Les certificats obtenus entre le 1er juillet 2016 et le 31 décembre 2019 seront caduc au 1er janvier 2022.
Pour continuer vos missions sans discontinuité, vous devez obtenir votre certificat transitoire avant le 1er janvier 2022. Nous vous conseillons de ne pas attendre !
La direction générale du travail, à la question 1.6 du Questions/réponses relatives à l’arrêté du 18 décembre 2019, insiste sur le fait que sans ce certificat transitoire, vous ne pourrez plus exercer vos missions de CRP à partir du 1er Janvier 2022.